Témoignage State Street Banque

De coachs en formateurs, les DRH rencontrent nombre de prestataires aux techniques toujours plus innovantes mais dont les résultats sont souvent contrastés et peu durables.

Sophie a le talent de parler « vrai » aux équipes. Grâce à l’entraînement, elle leur permet de se développer en travaillant sur la répétition des situations, leur boîte à outils personnelle, ancrée dans la réalité de leur quotidien. Pour preuve, après 3 années d’intervention auprès de nos managers, leur pratique s’est sensiblement améliorée et les chiffres sont là pour le dire ! L’enquête annuelle interne « Engagement survey » montre une satisfaction à la hausse des équipes en matière d’encadrement. Nous poursuivons donc nos efforts !!

Anne-Sophie Le Calvé - Responsable Ressources Humaines

Avec les entrainements Youtopie, je prends pleinement confiance dans ma communication. Je sais la structurer pour impacter, motiver et rassurer.
J'aime le pragmatisme de la formation, les exercices et l'énergie du groupe. J'ose encore plus communiquer sur des sujets difficiles. Pour moi c'est un formidable entrainement pour progresser vers le succès.

Myriam Oufella Ferran - CFA - Vice-President

Nous avons passé 2 jours extraordinaires dans un cadre splendide et très accueillant aussi bien pour des activités professionnelles que familiales.
Nous avons pu partager les idées et travailler en commun afin de transformer ces idées en objectifs. Je pense que nous avions un gisement d’idées, mais l’expertise, l’énergie et la vivacité de l’encadrement nous ont sacrement aidé pour pouvoir canaliser nos points forts et les traduire en objectifs majeurs.
L’aspect humain a également été très bénéfique pour l’ensemble du groupe car en 2 jours nous avons pu créer des affinités et des complémentarités que nous n’avions pas réussies à mettre en valeur au quotidien dans le lieu de travail. 
Enfin les activités sportives et ludiques extérieures filmées par l’encadrement ont révélé notre sens de la solidarité et de l’engagement traduisant notre envie de réussir collectivement les épreuves, et ce malgré les difficultés dues à environnement particulier.

 Léopold Peti-Peti

Je garde un bon souvenir de l’entraînement dispensé par Sophie. J’ai particulièrement apprécié : la prise de contact préalable afin de définir les besoins, la simulation sous forme de mise en scène et le suivi post-formation dans les 2-3 mois qui suivent. J’ai apprécié également le dynamisme et les remarques constructives de Sophie.

Laurence Drigo - Complex Products Manager

Il y a encore quelques temps, mes réunions d’équipe consistaient en un quasi-monologue où j’égrainais les sujets les uns après les autres. J’éprouvais beaucoup de difficultés à faire participer / réagir mes collaborateurs.
Grâce aux conseils de Sophie Boissier, j’ai radicalement changé de méthode dans la conduite de réunions. Aujourd‘hui, mes collaborateurs s’expriment spontanément et « monopolisent » la parole au moins 3/4 du temps. Mon rôle consiste maintenant à apporter du feedback, à recentrer les discussions si besoin, voire les relancer.
Ces réunions d’équipe sont devenues plus vivantes, plus constructives, bref, plus efficaces.

 Jean-Pierre Klak - Head of Corporate Actions and Income Processing

J’ai suivi un entraînement de 2 jours avec Sophie Boissier, au sein d’un petit groupe. Ma conduite d’entretiens individuels s’est améliorée grâce aux techniques qu’elle nous a enseignées et qu’elle nous a fait pratiquer dans les séances. Je me suis rendu compte qu’en plus de la technique, c’est la confiance dans l’entraîneur qui m’a permis de me sentir plus à l’aise lors de ces entretiens et d’en améliorer la conduite.

Arnaud Jeaugey - Assistant Vice-President